OSHA 8 Horas Supervisor
HAZWOPER Repaso – Español

Secciones del curso

Hay tres versiones de este curso disponible, para que pueda elegir la versión más aplicable a usted y su trabajo. Las tres versiones cumplen con los requisitos de OSHA y proporcionan el mismo certificado de finalización del curso.

Las secciones del curso están totalmente narrado e interactiva. Cuestionario preguntas en cada sección ayudar al estudiante a retener los conocimientos que serán necesarios para los exámenes de los módulos.

Exam course

• El curso incluye exámenes basados en cada uno de los módulos del curso. Un examen debe tomarse después de la finalización de cada módulo.
• Cada examen consta de 20 preguntas, que se compilan al azar de un gran número de preguntas posibles.
• Se necesita una puntuación de 70% o más para aprobar cada examen. Si un estudiante no pasa, pueden volver a revisar la información en los módulos y secciones como sea necesario, y volver a tomar la prueba tantas veces como sea necesario con el fin de pasar.

Formato del curso

Se trata de un 100% en línea, por supuesto completamente narrado. La formación es autodidacta y disponible 24/7. Los estudiantes toman este curso a través de nuestro Sistema de Formación Online (OTS).

Diseñado por Certified Trainers Outreach, este curso incluye hasta a la fecha, la formación de alta calidad creado con su seguridad y el aprendizaje como nuestra principal prioridad. El curso cuenta con módulos de formación interactivos, que combinan elementos de audio y visuales para la máxima retención. El curso se completa totalmente en línea con un ordenador con conexión a internet y está disponible 24/7. Para su comodidad, se puede completar con el tiempo, y su progreso se guardará en el último tramo completado. Los estudiantes tienen 6 meses para completar el curso después de la inscripción. Estamos tan seguros de que quedará satisfecho con su experiencia, que ofrecemos un 100% garantía de reembolso*.

Una vez finalizado el curso, usted será capaz de descargar inmediatamente, guardar o imprimir su certificado del curso que se proporciona en formato PDF. También ofrecemos la opción de ser enviado por correo una tarjeta de identificación de estilo cartera de tarjeta de crédito de PVC, con la foto opcional, que muestra la finalización del curso de formación. Si se selecciona durante la inscripción, esta opción tarjeta de identificación tiene un costo adicional de $ 5.00, y la tarjeta será enviado dentro de las 24 horas de la finalización del curso.

Acreditación

Este OSHA horas HAZWOPER Supervisor curso en línea 8 de repaso fue diseñado por Certified Trainers Outreach y OSHA es aceptada. El curso cumple con los requisitos federales HAZWOPER OSHA 29 CFR 1910.120(e)(8), 29 CFR 1910.120(p)(7)(i), o el 29 CFR 1910.120(q)(8) para la industria en general y 29 CFR 1926.65(e)(8), 29 CFR 1926.65(p)(7)(i), o 29 CFR 1926.65(q)(8) para la construcción.

Objetivos del curso

Los objetivos de la OSHA 8 horas Supervisor HAZWOPER Curso de actualización de capacitación en línea han de cumplir:

• Requisitos de formación HAZWOPER OSHA federal de 29 CFR 1910.120(e)(8), 29 CFR 1910.120(p)(7)(i), o el 29 CFR 1910.120(q)(8) para la Industria en General
• Requisitos de OSHA Federal HAZWOPER de formación de 29 CFR 1926.65(e)(8), 29 CFR 1926.65(p)(7)(i), o el 29 CFR 1926.65(q)(8) para la construcción
• Requisitos de formación HAZWOPER de las regulaciones de OSHA y EPA Estado

Per 29 CFR 1910.120(e)(8) y 29 CFR 1926.65(e)(8):

Los empleados especificados en el párrafo (e)(1) de esta sección, y los gerentes y supervisores especificados en el párrafo (e)(4) de esta sección, recibirán ocho horas de cursos de actualización cada año sobre las cuestiones especificadas en el párrafo (e)(2) y / o (e)(4) de esta sección, cualquier crítica de los incidentes que se han producido en el último año que puede servir como ejemplos de entrenamiento de trabajos relacionados, y otros temas pertinentes.

Por 29 CFR 1910.120(p)(7)(i) y 29 CFR 1926.65(p)(7)(i):

El patrono deberá desarrollar e implementar un programa de capacitación que forma parte de la seguridad de la empresa y el programa de salud para los empleados expuestos a riesgos de salud o de sustancias peligrosas en las operaciones de TSD que permitan a los empleados a realizar sus tareas y funciones asignadas de una manera segura y saludable para no poner en peligro a sí mismos oa otros empleados. La formación inicial será por 24 horas y cursos de actualización será de ocho horas al año. Los empleados que hayan recibido la formación inicial requerida por este párrafo se dará un certificado que acredite que han completado con éxito la formación necesaria.

Per 29 CFR 1910.120(q)(8) y 29 CFR 1926.65(q)(8):

Aquellos empleados que están capacitados de conformidad con el párrafo (q)(6) de esta sección deberán recibir una capacitación anual de actualización de los contenidos y la duración suficiente para mantener sus competencias, y deberán demostrar su competencia en esas áreas por lo menos anualmente.

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar el curso, el alumno deberá ser capaz de:

• Lleve a cabo los procedimientos para la supervisión y el liderazgo de los trabajadores HAZWOPER
• Describa el propósito de los programas de seguridad
• Comprender el papel de la gestión de la seguridad y salud de los empleados
• Discuta los impactos financieros de la gestión de riesgos
• Comprender los temas presentados por el esquema del curso, en lo que respecta a la supervisión de los trabajadores HAZWOPER

Opciones de cursos

Formación adicional

Si el estudiante completa el curso en menos de 8 horas, será necesario que el estudiante obtenga una formación adicional (como una formación práctica o la formación específica de la empresa o de la función específica) con el fin de cumplir con la Norma OSHA de 8 horas HAZWOPER requisito de actualización.

Tenga en cuenta que este curso proporciona una valiosa información de entrenamiento HAZWOPER que se aplica a la población general de los trabajadores HAZWOPER. Este curso no está destinado a sustituir a la formación específica de la empresa o de la función específica proporcionada por su empleador sobre el uso de equipos y procedimientos para su entorno de trabajo particular. Si un trabajador se va a utilizar el equipo de protección en el trabajo, deben estar capacitados en el uso adecuado de los equipos antes de su uso. Usted debe estar entrenado por su empleador acerca de los riesgos, los controles de equipos, ingeniería y administrativos, las prácticas seguras de trabajo, las políticas y los procedimientos y planes de emergencia específicos para su función y lugar de trabajo.

En todos los casos, los empleadores están obligados a garantizar que sus empleados reciban la formación adecuada para realizar su trabajo.

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